2. Kongresstag

8:30h	Check-In der TeilnehmerInnen und "Meet & Greet"
9:00h	Begrüßung und Einführung in das Thema durch die Vorsitzenden Prof. Dr. Martin Werding Dr. Michael Karst
	Attraktivität der bAV – Aktuelle Herausforderungen
9:10h	Weichenstellungen des Gesetzgebers – Was BRSG II, Reform der pAV & EU‑Agenda für die bAV bedeuten Dirk Jargstorff, SVP Corporate Pensions and Related Benefits/Vorstandsvorsitzender, Robert Bosch Nachbereitung BRSG II Altersvorsorgereformgesetz und die Folgen für die bAV Rücken- oder Gegenwind aus der EU? Pension Package, SIU, etc.
9:30h	Qualitative Anforderungen an die Verbreitung von bAV-Perspektive eines branchenübergreifenden Versorgungswerks Hansjörg Müllerleile, Geschäftsf., Metallrente Ratio eines branchenübergreifenden Versorgungswerks Erfolgsfaktor nachhaltige Leistungsfähigkeit Kommunikation und Vertrauen
9:50h	Notwendig oder kann das weg? SPM & Zeitwertkonten zwischen Hype, Haftung und echter Wirkung Lars Golatka, Vorstandsmgl. R+V Gruppe, R+V Realitätscheck Bedarf: Demografie, Fachkräftemangel, flexible Erwerbsbiografien – Was SPM und Zeitwertkonten messbar lösen und wo Grenzen/Hype liegen SPM im Praxistest: Tariflich gesteuerte Zielrente, kollektive Kapitalanlage, echte Haftungsentlastung; Stolpersteine und Erfolgsfaktoren Zeitwertkonten, die wirken: Lebensphasen-Flexibilität, Business Case für Arbeitgeber, Erfolgshebel und Abgrenzung zu Alternativen
10:10h	Entgelttransparenz, Gender pension gap und bAV-Systeme Hanne Borst, Head of Retirement Germany, WTW Rolle von bAV und anderen Benefits in der Entgelttransparenzdebatte Risiken einer Pay only-Betrachtung bei der Entgelttransparenz Bürokratieaufbau durch ein neues Entgelttransparenzgesetz? Wie kann man den Gender pension gap wirksam verringern?
10:30h	DISKUSSIONSRUNDE: Vom Produktdesign zur wirklichen Teilnahme – Was erfolgreiche bAV-Projekte auszeichnet Moderation: Dr. Michael Karst Beate Petry Hansjörg Müllerleile Lars Golatka Hanne Borst
10:50h	Einführung in das Thema durch den Vorsitzenden Dr. Michael Karst
10:55h	Auch in Zukunft sicher landen – Kommunikation der neuen betrieblichen Altersversorgung Michael Staudt, Ltr. Personal Services, DFS Grundidee der neuen DFS-Versorgung Medienvielfalt als Kernelement Das richtige Timing Lessens Learned
11:10h	Wir haben nicht nur einen guten Pan, sondern gleich vier: Der neue Dow Pension Plan Hanna Sitzler,Senior Project Director, Dow Teamwork in der bAV Konzept und Implementierung Vier Bausteine für Vorsorge und Sicherheit
11:25h	Ein Jahr Sozialpartnermodell in Tochtergesellschaften des Deutsche Bank Konzerns – Ein Erfahrungsbericht Sabine Payne,Head of Benefits Deutschland, Deutsche Bank AG Das Sozialpartnermodell in der Deutschen Bank Zentrale Erfolgsfaktoren bei der Einführung und Umsetzung des Sozialpartnermodells Fazit und weitere Entwicklung nach erstmaliger Einführung
11:40h	bAV-PreisträgerInnen 2026 – Diskussionsrunde Moderation: Dr. Michael Karst
12:00h	Gemeinsame Kaffeepause und Ausstellungsbesuch
	Kunde & Vertrieb: Klarheit, Vertrauen und Abschlussfähigkeit „Standardprodukt, Preis-Leistung, Beratung: Was Verbraucher 2026 wirklich überzeugt“
12:30h	Was Verbraucher wirklich überzeugt: Preis-Leistung, Klarheit, Nutzwert Hermann-Josef Tenhagen, Chefredakteur und Geschäftsf., Finanztip Informationsbedürfnisse und Stolpersteine Preis-Leistung & Transparenz als Hauptkriterien Aktiv-/Frühstartrente aus Verbrauchersicht Digitale Tools, die Entscheidungen erleichtern
12:45h	Beratung 2026: Zwischen Regulierung, Digitalisierung und Verbraucheranspruch Michael Heinz, Präsident, BVK Qualität & Reputation im Regulierungsumfeld Effiziente Beratungsprozesse trotz Bürokratie
13:00h	DISKUSSIONSRUNDE: Wie gewinnt man Vertrauen? Was Bürger in der Altersvorsorge wirklich brauchen Moderation: Prof. Dr. Martin Werding Hermann-Josef Tenhagen Michael Heinz
13:15h	RENTENPOLITISCHE DISKUSSIONSRUNDE: Reformrealität 2026: Stabilität, Gerechtigkeit und Generationenfairness – Was ist politisch machbar? Moderation: Prof. Dr. Martin Werding Sarah Vollath, MdB, Mgl. im Ausschuss f. Arbeit u. Soziales, Die Linke Annika Klose, MdB, Obfrau im Ausschuss für Arbeit und Soziales, SPD (angefragt) Prof. Dr. Armin Grau, MdB, Sprecher f. Arbeit u. Soziales, Bündnis 90/Die Grünen Marc Biadacz, MdB, Obmann im Ausschuss für Arbeit und Soziales, CDU Ulrike Schielke-Ziesing, MdB, Mitglied d. Arbeitskreises Arbeit u. Soziales, AFD
14:15h	Gemeinsames Mittagessen und Ausstellungsbesuch
15:15h	Ende des Kongresses

Begrüßung und Einführung in das Thema durch die Vorsitzenden

Attraktivität der bAV – Aktuelle Herausforderungen

Weichenstellungen des Gesetzgebers – Was BRSG II, Reform der pAV & EU‑Agenda für die bAV bedeuten

Qualitative Anforderungen an die Verbreitung von bAV-Perspektive eines branchenübergreifenden Versorgungswerks

Notwendig oder kann das weg?
SPM & Zeitwertkonten zwischen Hype, Haftung und echter Wirkung

Entgelttransparenz, Gender pension gap und bAV-Systeme

DISKUSSIONSRUNDE: Vom Produktdesign zur wirklichen Teilnahme
– Was erfolgreiche bAV-Projekte auszeichnet

Einführung in das Thema durch den Vorsitzenden

Auch in Zukunft sicher landen
– Kommunikation der neuen betrieblichen Altersversorgung

Wir haben nicht nur einen guten Pan, sondern gleich vier: Der neue Dow Pension Plan

Ein Jahr Sozialpartnermodell in Tochtergesellschaften des Deutsche Bank Konzerns – Ein Erfahrungsbericht

bAV-PreisträgerInnen 2026 – Diskussionsrunde

Kunde & Vertrieb: Klarheit, Vertrauen und Abschlussfähigkeit

Was Verbraucher wirklich überzeugt: Preis-Leistung, Klarheit, Nutzwert

Beratung 2026: Zwischen Regulierung, Digitalisierung und Verbraucheranspruch

DISKUSSIONSRUNDE: Wie gewinnt man Vertrauen?
Was Bürger in der Altersvorsorge wirklich brauchen

RENTENPOLITISCHE DISKUSSIONSRUNDE: Reformrealität 2026: Stabilität, Gerechtigkeit und Generationenfairness – Was ist politisch machbar?

Mit freundlicher Unterstützung von:

Medienpartner:

2. Kongresstag

Begrüßung und Einführung in das Thema durch die Vorsitzenden

Attraktivität der bAV – Aktuelle Herausforderungen

Weichenstellungen des Gesetzgebers – Was BRSG II, Reform der pAV & EU‑Agenda für die bAV bedeuten

Qualitative Anforderungen an die Verbreitung von bAV-Perspektive eines branchenübergreifenden Versorgungswerks

Notwendig oder kann das weg? SPM & Zeitwertkonten zwischen Hype, Haftung und echter Wirkung

Entgelttransparenz, Gender pension gap und bAV-Systeme

DISKUSSIONSRUNDE: Vom Produktdesign zur wirklichen Teilnahme – Was erfolgreiche bAV-Projekte auszeichnet

Einführung in das Thema durch den Vorsitzenden

Auch in Zukunft sicher landen – Kommunikation der neuen betrieblichen Altersversorgung

Wir haben nicht nur einen guten Pan, sondern gleich vier: Der neue Dow Pension Plan

Ein Jahr Sozialpartnermodell in Tochtergesellschaften des Deutsche Bank Konzerns – Ein Erfahrungsbericht

bAV-PreisträgerInnen 2026 – Diskussionsrunde

Kunde & Vertrieb: Klarheit, Vertrauen und Abschlussfähigkeit

Was Verbraucher wirklich überzeugt: Preis-Leistung, Klarheit, Nutzwert

Beratung 2026: Zwischen Regulierung, Digitalisierung und Verbraucheranspruch

DISKUSSIONSRUNDE: Wie gewinnt man Vertrauen? Was Bürger in der Altersvorsorge wirklich brauchen

RENTENPOLITISCHE DISKUSSIONSRUNDE: Reformrealität 2026: Stabilität, Gerechtigkeit und Generationenfairness – Was ist politisch machbar?

Mit freundlicher Unterstützung von:

Medienpartner:

Notwendig oder kann das weg?
SPM & Zeitwertkonten zwischen Hype, Haftung und echter Wirkung

DISKUSSIONSRUNDE: Vom Produktdesign zur wirklichen Teilnahme
– Was erfolgreiche bAV-Projekte auszeichnet

Auch in Zukunft sicher landen
– Kommunikation der neuen betrieblichen Altersversorgung

DISKUSSIONSRUNDE: Wie gewinnt man Vertrauen?
Was Bürger in der Altersvorsorge wirklich brauchen